在3月1日，中國足球協(xié)會宣布了一項重要舉措，旨在拓寬人才選拔渠道并防止選材過程中的腐敗現(xiàn)象。為此，足協(xié)上線了球員自薦系統(tǒng)。北青體育對此進(jìn)行了報道，足協(xié)相關(guān)人士對此進(jìn)行了解讀。

該人士表示，這一系統(tǒng)主要是為那些有志于投身足球行業(yè)，尤其是青少年球員提供一條上升的通道。這不僅是足協(xié)對社會關(guān)切足球的一種積極回應(yīng)，更是為了更好地發(fā)掘和培養(yǎng)足球人才。此舉與足協(xié)近年來在足球青訓(xùn)工作方面的思路相契合，為的是在全社會范圍內(nèi)挖掘具有潛力的足球新星。

該系統(tǒng)的上線時間恰好與第42屆U20男足亞洲杯落幕日重合。雖然中國U20隊在本次比賽的1/4決賽中遺憾失利，未能獲得U20世界杯的入場券，但球隊中以王鈺棟、蒯紀(jì)聞、劉誠宇、依木蘭、毛偉杰等為代表的年輕球員表現(xiàn)亮眼，讓人們看到了中國足球的未來和希望。

中國足協(xié)近年來一直在積極組建各級男、女足U序列梯隊，并舉辦了多期精英球員訓(xùn)練營。然而，從整體來看，中國足球的人才缺口仍然明顯。因此，足協(xié)不得不進(jìn)一步“開源”，在挖掘人才方面下更大功夫。球員自薦系統(tǒng)的推出，就是其中一項重要舉措。

有業(yè)內(nèi)人士評價說，足球青訓(xùn)工作就像“掘金”一樣，需要把挖掘面盡可能鋪開，精挑細(xì)選。如果球員能夠自薦，那么我們就能把人才選拔的網(wǎng)撒得更開一些，避免遺漏任何一位好苗子。

當(dāng)然，球員自薦后還需要經(jīng)過專業(yè)評判，才能成為中國足協(xié)培養(yǎng)的人才。這一舉措也將帶動社會及青少年足球人才培養(yǎng)師資力量的壯大。那些有志于投身足球青訓(xùn)工作的退役球員，將有機(jī)會借此獲得轉(zhuǎn)型的良機(jī)。

足協(xié)在公告中明確表示，各年齡段的初篩評估和選拔入庫工作完成后，入庫名單將在中國足球協(xié)會官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。同時，足球協(xié)會紀(jì)檢監(jiān)督部將對自薦選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并在重要節(jié)點(diǎn)邀請社會監(jiān)督員參與現(xiàn)場監(jiān)督，以確保公平公正。這一系列舉措的實(shí)施，無疑將為中國足球的未來發(fā)展注入新的活力和希望。